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    人力资源管理(1020218)
    热度:

     

    层次: 本科

    专业代码: 1020218

    类别:

    就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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    专业内容

    专业代码:1020218
    课程类型 序号 课程代码 课程名称 学分
    公共基础课程 1 03708 中国近现代史纲要 2
    2 03709 马克思主义基本原理概论 4
    3 00015 英语(二) 14
    核心课程 4 06089 劳动关系与劳动法 6
    5 06090 人员素质测评理论与方法 6
    6 06091 薪酬管理 6
    7 06092 工作分析 4
    8 06093 人力资源开发与管理 6
    9 00051/00052 管理系统中计算机应用(含实) 4(含实1)
    10 00054 管理学原理 6
    11 21056 人力资源管理毕业论文 不计学分
    选修课程 12
    13
    14
    15
    00889 经济学(二) 5
    06088 管理思想史 9
    00182 公共关系学 4
    00041 基础会计学 5
    00034 社会学概论 6
    00277 行政管理学 6
    总计学分 81
     
    说明:
    1.“00015英语(二)”参加全国英语等级考试(PEST)三级或以上笔试。考生可不考“英语(二)”,但须在其他专科起点本科专业中选考不低于14学分的若干专业课程。不考“英语(二)”者,不授予学士学位。
    2.选修课程,可在推荐选修课程中选考,也可在我省现行开考所有专科起点本科专业中选考与本专业核心课程不同的课程,课程门数不少于4门,学分不低于23学分。不得跨专业选修实践课。

    证书查询

    教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。