自考专科人力资源管理-自考专科人力资源管理专业科目-浙江自考网

所在位置：专科 > 人力资源管理(590202Y)

人力资源管理(590202Y)

热度：人

层次：专科

专业代码： 590202Y

类别：

就业方向：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。

岗位推荐专业前景

自考伴小程序

扫码进入小程序

自考课程限时领取

其他专科专业

· 人力资源管理

专科 | 类别:

考生交流群
微信公众号

扫一扫加入微信交流群

与其他自考生一起互动、学习探讨，提升自己。

专业内容

【点此免费领取课程备考】

人力资源管理（专科）专业考试计划
主考学校：嘉兴大学专业代码：590202

课程类别	序号	课程代码	课程名称	学分	考试类别	备注
公共基础课	1	03706	思想道德修养与法律基础	2	必考
	2	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
	3	13124	英语（专）	7
	4	13125	高等数学（经管类）	6
专业核心课	5	00018	计算机应用基础	2
	5	00019	计算机应用基础（实践）	2
	6	13886	经济学原理（初级）	5
	7	13126	管理学原理（初级）	5
	8	00043	经济法概论（财经类）	4
	9	13136	人力资源管理（初级）	6
	10	00164	劳动经济学	6
	11	14105	人力资源管理初级实验（实践）	2
推荐选考课	12	04759	财经应用文写作	5	选考
	13	00065	国民经济统计概论	6
	14	00167	劳动法	4
	15	13970	劳动就业概论	4
	16	00163	管理心理学	5
	17	00144	企业管理概论	5
	18	03291	人际关系学	6
总学分				70

说明：1.“00018/00019计算机应用基础”课程须参加全国计算机等级考试一级或以上考试并取得等级证书。
2.选考课程可以在本专业推荐选考课中选择，也可以在我省现行开考的其他专科专业中选择与本专业考试计划不同的理论课程（不得选考实践课），课程门数不得少于4门，不低于19学分。

备注

1）原计划中的必考课于2027年10月安排最后一次考试；原计划中的选考课于2025年10月安排最后一次考试。

2）自考新生（之前未注册过）2024年10月开始执行新的专业计划；

旧专业考试计划

原专业代码：3020205 新专业代码：590202Y

课程类型	序号	课程代码	课程名称	学分
公共基础课程	1	03706	思想道德修养与法律基础	2
公共基础课程	2	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
核心课程	3	00018/00019	计算机应用基础（含实）	4（含实2）
	4	00071	社会保障概论	5
	5	05087/10218	统计学概论（含实）	7（含实2）
	6	00009	政治经济学（财）	6
	7	00341	公文写作与处理	6
	8	00147	人力资源管理（一）	6
选修课程	9 10 11 12 13 14	00144	企业管理概论	5
		00043	经济法概论（财）	4
		00164	劳动经济学	6
		00165	劳动就业概论	6
		00152	组织行为学	4
		00166	企业劳动工资管理	6
总计学分				71

说明：
1.“03707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论”可顶替“12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程。
2.“00018/00019计算机应用基础”课程须参加全国计算机等级考试一级或以上考试并取得等级证书。
3.选修课程，可在推荐选修课程中选考，也可在我省现行开考所有专科专业中选考与本专业核心课程不同的课程，课程门数不少于6门，学分不低于31学分。不得跨专业选修实践课。

证书查询

教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

浙公网安备33010502006535号

浙江自考网 | 隶属于在线职学堂旗下浙江省交流站点，为考生提供信息资讯、指导服务。

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到1105058242@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
法律顾问：文律师